Martedì 13 Settembre 2011 - Ore 16.30
Unindustria Bologna - Via San Domenico 4
 
In questi anni le imprese sono chiamate ad affrontare una trasformazione economica, sociale e culturale.
Un percorso evolutivo nel quale l'intelligenza delle persone sarà sempre più indispensabile.
Crescere, sviluppare idee, brevetti e capacità di gestire i tanti know
how oggi indispensabili rappresenta uno degli obiettivi più complessi per ciascun imprenditore.
Tutto ciò rimanda - tra le altre cose - al ruolo degli strumenti attraverso i quali ottenere il coinvolgimento dei propri collaboratori.
In gioco vi è non solo l'ottenimento di risultati migliori, ma anche la capacità di trattenere in azienda le risorse umane più qualificate e, naturalmente, la possibilità di attrarle.
 

INTRODUZIONE
Strategie per lo sviluppo delle risorse umane come vantaggio competitivo
Roberto Kerkoc - Vice Presidente Unindustria Bologna e Rappresentante Media Impresa

I sistemi premianti: dall'analisi dei bisogni e degli obiettivi alla progettazione e gestione dei sistemi incentivanti
Andrea Panzeri - OD & M

CASI AZIENDALI DI POLITICHE PREMIANTI
Mario Pantano Presidente Manager Ricerche Direzionali

TESTIMONIANZA
Roberto Morisi Carpigiani Group

DIBATTITO ED APPROFONDIMENTI