Responsabilità amministrativa degli enti ed efficacia esimente ai sensi dell'art. 30 dlgs 81/08: l'importanza dell'integrazione tra sistema di gestione OHSAS 18001:2007 e modello organizzativo 231/2001

L'incontro è GRATUITO per le Aziende Associate a Unindustria Bologna. Unindustria Bologna provvederà a contattare l'azienda non associata per la comunicazione di ogni dettaglio.

mercoledý 11 febbraio 2015 ore 9.30
Unindustria Bologna - Via San Domenico, 4


L'Ufficio Sicurezza di Unindustria Bologna ha realizzato, in collaborazione con il Network RSPP, un seminario di approfondimento sull'efficacia dei modelli esimenti ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs 81/2008 e sulle possibili integrazioni e sinergie sui modelli di gestione adottati in Azienda.

PROGRAMMA

Network RSPP ed Unindustria Bologna: Apertura lavori

Ing. Federica Rosignoli: I Sistemi di Gestione e le Certificazioni BS OHSAS 18001:2007, UNI EN ISO 14001: illustrazione delle norme di riferimento, definizione di Sistema di Gestione ed illustrazione della relativa struttura documentale. Definizione delle tappe del processo per l' implementazione, l'attuazione ed il mantenimento dei Sistemi di Gestione in azienda. Vantaggi dell'integrazione dei sistemi con particolare riferimento al progetto UNI di revisione delle norme della serie ISO che porterÓ alla pubblicazione della norma ISO 45001 sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Panoramica relativa alle corrispondenze tra requisiti richiesti dallo standard OHSAS 18001 e requisiti richiesti dal Modello Organizzativo.

Avv. Francesco Piccaglia De Eccher: Analisi della normativa di riferimento, funzione, finalitÓ ed efficacia dei sistemi di gestione e dei modelli di organizzazione e gestione; sanzioni previste dal D.Lgs 231/01 e possibili rimedi; rassegna giurisprudenziale dei principali casi; importanza del coordinamento tra i due sistemi; interscambio di informazioni tra le funzioni aziendali coinvolte nel sistema di gestione ed Organismo di Vigilanza; requisiti tecnico-normativi per la costruzione del modello e per l'ottenimento dell'efficacia esimente.

Case History: L'esperienza della Montenegro Srl, descrizione del processo che ha portato l'azienda alla certificazione OHSAS 18001:2007, ed all'adozione del Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi del Dlgs 231/01; la costruzione, l'adozione ed il mantenimento dell'integrazione tra i due sistemi nella vita aziendale.

Al termine verrÓ dedicato ampio spazio al dibattito ed alle domande dei partecipanti.

╚ possibile partecipare all'evento confermando on-line dal link a fondo pagina oppure via mail: ambiente@unindustria.bo.it